Cabinet CENSEA1 Mind Maps
 
 
 
 

Cabinet CENSEA1 - Mind Maps

Il y a 22 jours par : romane mesguen
 
 
  • Cabinet CENSEA
    • Administration
      • Savoir
        • Notion de base des techniques de communication orale et écrite
          • Idée
        • Gestion administrative et de secrétariat
        • Base de connaissances des logiciels bureautique et Internet
      • Savoir être
        • Travailler en équipe
        • Rigoureux
        • Souriant
        • Organisé
        • Etre ferme et cohérent dans les discours
        • Sens du contact et de la relation client
      • Savoir faire
        • Capacité à gérer un planning
        • Prendre des notes rapidement lors des appels téléphoniques
        • Synthétiser les informations complexes
        • Capacité à rédiger et mettre en page un document électronique
    • Comptabilité
      • Savoir
        • Connaissance techniques de comptabilité général et d'archivage
        • Connaître les normes et procédure en comptabilité
        • Connaissance en droit social, droit des entreprises et en fiscalité
      • Savoir être
        • Précis
        • Rigouruex
        • Résiste à la pression
        • Bonne faculté d'expression orale et écrite
        • Patient
        • Autonome
        • Travail en équipe
        • Sens du contact et de la relation client
        • Persévérent
      • Savoir faire
        • Maîtrise de l'outil informatique
        • Savoir repérer les dysfonctionnement financiers
        • Maîtrise de la gestion du plan comptable
        • Interpréter les états financier et comptable
        • "Brasser" de nombreux chiffres
    • Social
      • Savoir
        • Connaître la législation sociale te les contraintes en matière de rémunération et de gestion des salariés
        • Maîtrise des outils informatique
        • Connaître le droit social et la sécurité sociale
      • Savoir être
        • Rigoureux
        • Précis
        • Patient
        • Esprit d'analyse et de synthèse
        • Être ferme et cohérent dans les discours
        • Résistant face à la pression
      • Savoir faire
        • Veille sur l'évolution de la législation sociale
        • Préparer les éléments fixe et variable de la paie
        • Décompter les absences des salariés
        • Etablir les DSN
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