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Entretien d'emploi - Mind Maps
- Candidat
- Expérience
- Professionnelle
- Technique
- TCI
- Support
- Aptitudes commerciales
- % d'adéquation avec le poste
- Personnelle
- Voyages
- Autres activités
- Expériences spécifiques pertinentes
- Diplômes professionnels
- Formation professionnelle
- Examens professionnels
- Personnalité
- Description personnelle
- Points forts
- Points faibles
- Motivation : facteurs d'enthousiasme
- Evaluation
- Le candidat était-il bien préparé ?
- Au sujet de l'entreprise
- Au sujet du poste à pourvoir
- Recherches poussées ou simple consultation de notre site web ?
- Impressions
- Classement (%)
- Présentation
- Vêtements
- Attitude
- Soin
- Personnalité
- Points forts
- Points faibles
- Antécédents
- En quoi ce candidat convient-il particulièrement bien au poste à pourvoir ?
- Formation
- En rapport avec le poste
- Mentions
- Domaines favoris
- Autres diplômes
- Conclusion
- Classement du candidat (%)
- Deuxième entretien ?
- O/N
- En fonction des autres candidats
- Références
- Personnelles
- Ecrites
- Verbales
- Professionnelles
- Ecrites
- Verbales
- Test
- Idée
- Idée
- Test de QI
- Test de personnalité
- Profil du candidat idéal
- Adéquation du profil ? O/N
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