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- Mind Mapping professionnel
- Intégration sans égale avec MS Office
- Diagramme de Gantt & Ligne de temps
- Modèles et didacticiels
Innovation managériale - Mind Maps
Périmètre - Notes
- Innovation managériale
- Stratégie d’offres
- Lab : diffuser la culture de l’innovation : passer du stade de l’expérimentation à la diffusion à l’échelle d’une entreprise
- Diagnostic d’organisation5 axes d’analyse : structure, personnes, système de management, SI, culture
- dimension culturelle (US versus France…) importante
- vraie valeur pas de la com ou du marketing attention à la dimension perverse des idées : netflix
- changement expérientiel
- offre en kit
- identifier des axes, et sur ces axes avoir des sous offres de services avec une trajectoire mais agile
- diagnostic de maturité, étape d’après voir sous parties: expérimentation complète : mise en place à petite échelle voir dans une démarche commerciale expérimentation à titre gratuit
- différence par rapport accompagnement au changement
- accompagnement au changement c’est un moyen, et l’innovation managériale c’est le but, la cible
- accompagnement au changement c’est souvent lié aux outils, aujourdhui
- Les problèmes que l’on veut résoudre
- Individu Transversalité et responsabilisation :=> Motivation et sens au travail
- Environnement Agilité/ rapidité : capacité d’adaptation au marché
- Ecosystèmecapacité à s’ouvrir, à co construire
- partenaires
- clients
- collaborateurs
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