Synthèse entretien Isabelle Collin-26 04 2017 - Mind Maps

Synthèse entretien Isabelle Collin-26 04 2017 Mind Maps
 
 
 
 

Synthèse entretien Isabelle Collin-26 04 2017 - Mind Maps

Il y a 3 ans par : Oliveau
 
 
  • Projet : repositionnement professionnel
    • Informations à valider
      • Disponibilité?
        • Oui, préavis de 2 mois
      • Démission ?
        • Oui avec possibilité de percevoir une indemnité de départ volontaire
      • Calendrier
        • septembre 2017
      • Statut ?
        • Formatrice indépendante ?
          • Voir expert comptable
            • RDV le 3/05
          • Site www.afecreation.fr
        • salariée ?
          • continuer recherche d'emploi sur poste de formatrice - ingénierie de formation
    • Détail sur les formations effectuées à ce jour
      • Communication
        • Groupe de 10 à 12 personnes - présentiel- pose du cadre -méthodologie (jeux de respiration, jeux de rôle-mise en situation...) -évaluation à chaud
      • S'outiller à la prise de poste
        • appel à des intervenants - plusieurs séquences -exercices sur cas concrets -supports vidéo, diapo....
      • Analyse de la pratique
        • présentation des situations - pour chaque situation présentation de 10 mn puis questions des autres participants - proposition de pistes de travail...
          • Co développement
      • Autres
        • Communication non violente
        • Gestion de groupe
        • Ingénierie de formation
    • RDV du 26/04
      • Construire un CV par compétences - lien avec la construction offre de service
      • Echange sur rencontre de 2 chefs d'entreprises
        • Conforte l'idée de travailler auprès de petites entreprises sans structure RH
      • Echange sur la plaquette
      • Préparer RDV avec Expert Comptable
        • Echange sur statut
      • Démarche Création OF/démarche
        • n°de siret suite création société
        • Faire une demande de déclaration d'activité auprès de la Direccte/présenter une formation effectuer dans un délai de 3 mois
        • une fois la démission effective, voir possibilité de s'inscrire comme DE en création d'entreprise et bénéficier de l'ACCRE
        • Voir auprès de la DEC de bénéficier de la portabilité de la Mutuelle
      • Echanger avec un OPCA pour mieux connaitre domaines d'intervention
        • RDV le 7 juin avec F.Brouillet/Agefos Pme
      • Contacts à prendre
        • BGE
        • CFA
        • CCI
    • A faire
      • Identifier les personnes ressources ( à compléter)
        • CFP, Sylvie Chartier, Vakom, ets Benaiteau, soeur et beau frère, aforbat....+ Sycfi
      • Typologie de formations envisagées
        • Lister formations possibles : formations actuelles + Cf catalogues de formation + échanger avec réseau
      • Repérer les compétences transférables
        • Identifier méthodes et outils pédagogiques mis en place
      • Constituer Offre de service
        • Etablir un programme de formations détaillé de celles effectuées à ce jour.
      • Identifier
        • Points d'appui/points forts
          • Réseaux
            • Contrats possibles au CFP pour démarrer
        • Obstacles, freins à ce projet
          • Budget
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