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- Mind Mapping professionnel
- Intégration sans égale avec MS Office
- Diagramme de Gantt & Ligne de temps
- Modèles et didacticiels
Synthèse entretien Isabelle Collin-26 04 2017 - Mind Maps

- Projet : repositionnement professionnel
- Informations à valider
- Disponibilité?
- Oui, préavis de 2 mois
- Démission ?
- Oui avec possibilité de percevoir une indemnité de départ volontaire
- Calendrier
- septembre 2017
- Statut ?
- Formatrice indépendante ?
- Voir expert comptable
- RDV le 3/05
- Site www.afecreation.fr
- salariée ?
- continuer recherche d'emploi sur poste de formatrice - ingénierie de formation
- Détail sur les formations effectuées à ce jour
- Communication
- Groupe de 10 à 12 personnes - présentiel- pose du cadre -méthodologie (jeux de respiration, jeux de rôle-mise en situation...) -évaluation à chaud
- S'outiller à la prise de poste
- appel à des intervenants - plusieurs séquences -exercices sur cas concrets -supports vidéo, diapo....
- Analyse de la pratique
- présentation des situations - pour chaque situation présentation de 10 mn puis questions des autres participants - proposition de pistes de travail...
- Co développement
- Autres
- Communication non violente
- Gestion de groupe
- Ingénierie de formation
- RDV du 26/04
- Construire un CV par compétences - lien avec la construction offre de service
- Echange sur rencontre de 2 chefs d'entreprises
- Conforte l'idée de travailler auprès de petites entreprises sans structure RH
- Echange sur la plaquette
- Préparer RDV avec Expert Comptable
- Echange sur statut
- Démarche Création OF/démarche
- n°de siret suite création société
- Faire une demande de déclaration d'activité auprès de la Direccte/présenter une formation effectuer dans un délai de 3 mois
- une fois la démission effective, voir possibilité de s'inscrire comme DE en création d'entreprise et bénéficier de l'ACCRE
- Voir auprès de la DEC de bénéficier de la portabilité de la Mutuelle
- Echanger avec un OPCA pour mieux connaitre domaines d'intervention
- RDV le 7 juin avec F.Brouillet/Agefos Pme
- Contacts à prendre
- BGE
- CFA
- CCI
- A faire
- Identifier les personnes ressources ( à compléter)
- CFP, Sylvie Chartier, Vakom, ets Benaiteau, soeur et beau frère, aforbat....+ Sycfi
- Typologie de formations envisagées
- Lister formations possibles : formations actuelles + Cf catalogues de formation + échanger avec réseau
- Repérer les compétences transférables
- Identifier méthodes et outils pédagogiques mis en place
- Constituer Offre de service
- Etablir un programme de formations détaillé de celles effectuées à ce jour.
- Identifier
- Points d'appui/points forts
- Réseaux
- Contrats possibles au CFP pour démarrer
- Obstacles, freins à ce projet
- Budget
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