MindView Fallbeispiele & Bildung meinungen

Warum so viele bekannte Namen mit MindView arbeiten

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Kundenmeinungen


"Unsere Studenten lieben es, mit MindView zu arbeiten. Sie können ihre Gedanken organisieren, Grafiken und andere Medien hinzufügen und dann das Ganze zu Word, PowerPoint oder als Website exportieren! Projekte sind interaktiv und professional, aber der Schwerpunkt liegt auf dem Inhalt, nicht der Technologie."

Patrick Hanks, director
Instructional Technology,
Lexington SC School District 1

Djamila

"Mikkel lernt für die Höhere Technische Prüfung; er profitiert von Mind-Mapping, da es ihm hilft, Struktur in schriftliche Aufgaben zu bringen und ihn autarker macht"

A. Egerrup, MD Secretary
Holstebro, DK

Rod

"Der nützlichste Vorzug des Mind Mapping ist die Möglichkeit, Themen in handhabbare Einheiten aufzuteilen, die das Problemlösen, das Verständnis und die Analyse leichter zugänglich machen."

C. Sellers, Special Needs Tutor
Kent, TN

Craig

"Mindview ist ein unschätzbares Werkzeug, um Gedanken zu sammeln und zu organisieren, sei es, um eine wichtige Entscheidung zu treffen, eine Präsentation zu skizzieren oder ein Projekt zu starten."

Kevin Partner
Director

MindView-Fallbeispiele


Mind Mapping und Asperger-Syndrom

Lernende mit Asperger-Syndrom haben u.a. Schwierigkeiten mit der Kommunikation bzw. mit Worten. Das Arbeiten mit Symbolen in Mind Maps hilft da erstaunlich weiter. Oftmals müssen Lernende mit Asperger-Syndrom Aufgaben und Themen in kleinere Einheiten zerlegt bekommen – die Mind-Mapping-Struktur kann hier erfolgreich eingesetzt werden.

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Mind Mapping bei Legasthenie

Mind Mapping ist besonders hilfreich für Menschen mit Legasthenie. Es erlaubt ihnen, ihre Gedanken einfach so niederzuschreiben, ohne darauf zu achten, wohin diese tatsächlich gehören. Die Mind Mapping-Software kann dieses Organisieren für sie übernehmen, d.h. die Person muss sich nicht damit befassen, kann sich ganz auf das Schreiben konzentrieren und erfährt dabei auch noch eine Stimulation des Erinnerns bzgl. des Niedergeschriebenen.

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Legasthenie am Arbeitsplatz

Die Arbeitgeber sind verantwortlich für die Unterstützung von Mitarbeitern mit Legsthenie, d.h., sie müssen für die Bereitstellung von Software und sonstiger Hilfe sorgen, mit der die spezifischen Hindernisse, die Legastheniker am Arbeitsplatz erleben, überwunden werden können. Die Strategie schlechthin dabei ist Mind Mapping, das als multisensorische Strategie für Legastheniker seit vielen Jahrzehnten verwendet wird, um mit skizzierten schriftlichen Dokumenten die Organisation von Gedanken, die Förderung der Erinnerung und letztendlich die Entscheidungsfindung zu unterstützen.

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