EDT.CIC.¡Soy flexible o me cortan!1 - Mind Map

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EDT.CIC.¡Soy flexible o me cortan!1 - Mind Map

4 months ago by: Ailyn Baraza
 
 
Evidencia 2. ¡Soy Flexible o me cortan!. A01741449
  • EDT.CIC.¡Soy flexible o me cortan!
    • Configuración del Layout de trabajo
      • Estudio del layout actual
        • Ver funcionamiento actual
        • Analizar opiniones de colaboradores
      • Identificación de áreas de oportunidad
      • Idear propuesta
        • Aplicación de herramientas de innovación
      • Prototipado de propuesta
        • Selección de método de prototipo
    • Revitalización de colaboradores
      • Hacer entrevistas
        • Hacer formato de entrevista
        • Asignar momentos para la entrevista
        • Recopilación de los resultados
        • Analisis de los resultados
      • Seleccionar a los mejores colaboradores
        • Reunir colaboradores
        • Reubicación del puesto de trabajo
      • Contratar colaboradores faltantes
        • Anunciar puesto disponible
        • Reclutamiento
          • Entrevistas
          • Selección del mejor candidato
      • Reubicación de colaboradores en la empresa
    • Personal capacitado
      • Diseño de la capacitación
        • Planeación
        • Método de evaluación
      • Selección de los espacios y momentos
        • Identificación de los momentos de trabajo
        • Solicitud del espacio
      • Invitación a colaboradores
        • Hacer invitación
        • Entregar invitación
        • Asegurar presencia
    • Estandarización del método
      • Aplicación del diseño elaborado
        • Uso del personal
      • Cambio en la estación de trabajo
        • Contratar personal de carga
    • Supervisión del Layout de una quincena
      • Documento de supervisión
        • Definición de los puntos a reportar
        • Definición del formato
        • Elaboración
      • Asignación de tiempos de evaluación
      • Recopilación de datos
        • Asignar supervisor
    • Reporte impreso de resultados
      • Recopilación de resultados
      • Redacción del reporte
        • Establecer formato
      • Entrega al supervisor
        • Consultar cita
        • Reportarle resultados
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